Kim jesteśmy?

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się marką mody męskiej obecną od 17 lat na polskim rynku. Posiadamy sieć salonów w galeriach handlowych w całej Polsce, a teraz budujemy także sieć w krajach nadbałtyckich. Warto podkreślić, że to właśnie Pako Lorente reprezentuje polską modę męską poza granicami kraju i jako jedyna marka z rodzimego rynku rozwija się międzynarodowo.

Na początku działalności Pako Lorente skupiała się wokół produkcji męskich koszul. Wraz z rozwojem poszerzyła swój asortyment i od kilku lat z sukcesem tworzy pełne kolekcje uzupełnione dodatkami i akcesoriami.

Dlaczego my?

Jesteśmy ludźmi, którzy kochają życie, mają swoje pasje, podążają za marzeniami i realizują swoje cele. Cenimy różnorodność i wiemy, że każdy jest wyjątkowy. Lubimy się i to pozwala nam stworzyć świetną atmosferę. Rozwijamy się jako organizacja, doskonalimy swoje procesy, produkty, zespoły. Ty też możesz być częścią tego rozwoju - dzielić się swoim doświadczeniem, wiedzą, proponować nowe rozwiązania - zachęcamy do tego! Jesteśmy uważni na informację zwrotną.

Nasze wartości:

• Ambicja - sięgamy po więcej


• Pasja - inspirujemy się nawzajem


• Kreatywność - nie ograniczamy swojej wyobraźni


• Współdziałanie - korzystamy z mądrości zbiorowej


• Zaangażowanie - wychodzimy z inicjatywami i realizujemy je z entuzjazmem

Kogo poszukujemy do naszej firmy?

Najczęściej rekrutujemy osoby, które chcą rozwijać się w ramach naszych struktur sprzedaży na stanowiskach Sprzedawcy - Doradcy klienta lub Kierownika salonu.

W Polsce tych salonów mamy blisko 50!

W naszej centrali firmy zatrudniamy pracowników z obszaru m.in.: e-commerce, księgowości i finansów, HR i kadr, kreacji produktu, zakupów, marketingu, ekspansji, magazynu, IT. Większość naszego zespołu pracuje stacjonarnie, ale korzystamy również z dobrodziejstw pracy zdalnej.

Jak wyglądają nasze rekrutacje?

Pierwszy krok wykonujesz Ty - składasz swoją aplikację.
Następne kroki w rekrutacji mogą różnić się w zależności od stanowiska. Zazwyczaj kontaktujemy się z Tobą najpierw telefonicznie, a następnie zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne w jednym z naszych salonów, w naszej centrali lub online. Czasami proponujemy dodatkowe etapy rekrutacji - może być to zadanie praktyczne czy przygotowanie prezentacji.

Na końcu procesu otrzymujesz informację zwrotną z rekrutacji i, jeśli wszystkie poprzednie etapy poszły pomyślnie, możemy zaprosić Ciebie do wspólnej pracy :-)